Vraiment Améliorer La Compétitivité Des Entreprises De Vêtements

　　近日，中国纺织工业协会会长杜钰洲率调研组到圣得西时尚产业园考察。刚刚落成的圣得西时尚产业园一期工程，投资5.24亿元，占地面积300亩，是中部地区最现代化的服饰产业园。 

罗文亮 Président de groupe à Groupe de recherche le vêtement Sundance a fait rapport sur les conditions de base et des objectifs stratégiques de développement.

Le Groupe mettra en œuvre le "monde de l 'Internet" et le "grand bois" projet, de renforcer le Groupe d' entreprises, de mettre en œuvre la Stratégie internationale de développement des produits pour atteindre 5 milliards de yuan de ventes d 'ici à 2020.

Le Président a souligné que la mode du, l'intention est de l'innovation, de la culture, l'innovation est esthétique.

Comme une marque de vêtements, non seulement de l'innovation et de la personnalité, "libre, libre librement" C'est de la personnalité.

Les entreprises de vêtements doivent renforcer leur capacité d 'innovation autonome, accroître la contribution de la marque et la contribution de la science et de la technologie.

Aujourd 'hui, nous vivons une ère de coexistence multiculturelle et nous devons continuer d' absorber la nutrition multiculturelle au service du multiculturalisme.

Nous devons avoir une vision à long terme, adhérer à la "Intégration des ressources mondiales, la route pour construire le monde de la marque".

Le Centre d 'études et de recherche - développement de Saint - Vincent - et - les Grenadines, situé à Paris, Tokyo et Shanghai (France), mérite d' être cité.

Si Sundance ne sors pas, à lui seul, il n'y a pas de succès d'aujourd'hui.

Le marché chinois de marque de vêtements est inter - régionaux et pfrontaliers, uniquement la couleur d'une très grande différence, en raison de la zone, la différence de la culture nationale, les consommateurs sur la couleur a l'amour, à la culture populaire.

La marque est en fait une relation de valeur fondée sur les relations entre producteurs et consommateurs.

Après 20 ans de développement à Saint - Pétersbourg, a commencé à prendre de l 'ampleur, les conditions d' affaires sont bonnes, il est tout à fait possible de renforcer.

Le Président duyu a encouragé le Saint - Pétersbourg à continuer de promouvoir l 'esprit d' entreprise « autonome et perfectionné », l 'innovation continue, la valorisation de la culture de marque, l' amélioration constante de la capacité d 'intervention rapide des entreprises et le renforcement de la responsabilité sociale pour parvenir à un développement plus rapide.