중국 및 동아시아 노동자 월급 증가 의상 소매 무역상 두통

뉴욕타임즈는 최근 글을 게재하여 중국을 논의한다

올해는 중국 및 아시아 기타 일부 국가에서 저임금으로 채용한다

가장 큰 의상으로.

최근 베트남, 방글라데시, 인도네시아, 기타 아시아 저임금 국가, 각 무역그룹 총재들이 중국 교역의 전환 인터페이스를 찾기 위해 노력하고 있다.

도리는 간단하지만 현재 중국의 대부분의 노동력 임금 인상폭은 기본적으로 두 숫자 이상으로 대외 무역 원가를 크게 향상시킨다.

그러나 이 총재들을 크게 실망시킨 것은 이제 베트남 방글라데시, 인도네시아의 이른바'저급국가'라는 근로자들의 임금 인상도 보편적인 현상이다.

요컨대 원가 증고로 인한 제품 가격이 아시아에서 상승한 것은 이미 어디서나 미국 같은 대형 구매가들에게는 과거의 ‘중국제조 ’식 저원가 상품을 찾는 것은 쉽지 않다.

방글라데시의 예를 들어 지난해 최저 임금 인상폭은 87% 이다.

그럼에도 충분한 노동력이 부족하기 때문에 많은 공장은 여전히 수변의 주문량을 완성할 수 없다.

방글라데시의 대형 의류 제조업체인 무희무디그룹 안주석 하크는 “어디서든 ‘응용 ’이라는 표어를 볼 수 있다 ”고 인터뷰했다.