안휘성 질감국 감독처 일행은 숙주시에 가서 신발류 산업 집군 상황을 연구한다

　　안휘성질감청 감독처 책임자가 성 섬검국 관련 기술 전문가를 이끌고 숙주시에서 양질의 제품 생산시범 구역 사업을 전개하고 관련부서에서 참석한 좌담회를 열어 숙주시질감국, 숙주시경경경개구 구두성관위원회 책임자가 함께 연구하고 있다.

　　연구팀숙주시 경개구 구두성관 위원회 담당자는 구두류 성급 우수 제품 생산시범구 전기 양육상황을 신고하는 소개를 들었다.조사 연구팀은 더욱 확대해야 한다고 강조했다구두류산업단지 건설, 기업의 집합도 향상, 동시에 광범위한 홍보, 기업의 적극성 향상, 적극적으로 창설 분위기, 서비스의 품질 향상 향상, 기업의 품질 관리 체계 건립, 표준 제도에 적극 참여, 수석 품질관 제도를 세우고, 브랜드 건설 강화, 검사 센터의 건설을 강화, 시범구 창설, 시범구 창건을 통해 숙주시 신발류 산업의 건강을 빠르게 발전할 수 있도록 추진해야 한다.

조사 기간 동안 조사연구팀 일행은 백리 구두업 (숙주)과 안휘성 숙주 홍성성 숙주 홍성성 유한회사 등 두 개의 제화 생산업체가 품질 통제 상황을 살펴봤다.

관련 링크:

신장 품질 기술 감사 심사 평가 센터는 하미 지역 질감국과 연합하여 하미시의 신세기 제의장 협력 비망록 체결식 이 공장에서 개최 된 것은 자치구 질감 시스템에서 소수 민족 방직 의류 특색 산업의 또 하나의 생동실천이다.

하미시의 새 세기 제의공장은 1996년 등록되어 현대화된 생산장과 국내외 비교적 선진적인 제복 설비를 갖추고 있으며 기존 직원 178명, 그 중 소수민족 여성은 83%, 장애인 12%, 연산 50만 세트.주문량은 기존 기초에서 120% 증가할 것으로 예상된다. 2015년에는 일자리 480명을 해결할 것으로 보인다.이 공장은 선후적으로 국무원 장애인의 집 ”, “ 전국 보상 집단 모범 ”, “ 국가급 수위 계약중신용 ” 기업, “ 신장 10대 직업 의류 브랜드 ” 기업 등 영예칭호를 받았고, 2014년 이 공장은 최초의 국가급 ‘ 장애인 직업 양성기지 ’ 로 평가되었다.생산 규모가 커지면서 품질 관리도 기업 발전의 병목이 되었다.

2014년 10월 자치구 질감심사센터와 하미지역질감국은 이 정보를 알게 된 후 주동파인부터 이 공장에서 연구를 담당하고, 건전조직기구, 명확한 부서 직책, 주요 제품 품질, 생산 경영, 품질 관리 체계 등을 조사한 결과, 조부 활동에 좋은 기초를 다졌다.

11월 초, 질감 부문 자체 관리 및 기술적 우세, 증후약에 대한 대응 조치, 강민족 기업, 품질 관리 능력 향상 원칙, 연구 논증, 전문가 상담, 골간 훈련, 검사 검수 등을 위해 기업이 ISO9000 품질 관리 체계 인증 사업 계획을 세워 심사 센터와 하밀질감국의 구체적인 임무를 세화했다.

질감 부서 간 부조 하미시 신세기 제의장 협력 비망록 을 체결 하 고, 보조 활동 은 이미 실질적 단계 로 진입 했 다. 이 도 자치구 질감 시스템 이 제 2 차 중앙 신장 사업 좌담회 정신 과 실크로드 경제 의 실질적 조치 다.

하미지역 인대공위 부주임 육근력 자치구 질량기술감사센터주임 이곤정 하미지역 품질기술감독국 당근국 하밀시 신세기 제의공장 공장장 유신화화 등 영도처에 참석했다.